{"id":120,"date":"2016-04-26T10:24:46","date_gmt":"2016-04-26T07:24:46","guid":{"rendered":"http:\/\/munca.com\/blog\/?page_id=120"},"modified":"2016-05-12T15:31:19","modified_gmt":"2016-05-12T12:31:19","slug":"ce-este-o-scrisoare-de-intentie-si-ce-informatii-trebuie-sa-contina","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/munca.com\/blog\/2016\/04\/26\/ce-este-o-scrisoare-de-intentie-si-ce-informatii-trebuie-sa-contina\/","title":{"rendered":"Ce este o scrisoare de inten\u021bie \u0219i ce informa\u021bii trebuie s\u0103 con\u021bin\u0103"},"content":{"rendered":"<p>O scrisoare de inten\u021bie este un document de maximum o pagin\u0103, bine structurat \u0219i trimis angajatorilor, \u00een care explici\u00a0de ce\u00a0\u00ee\u021bi\u00a0dore\u0219ti s\u0103 lucrezi\u00a0\u00een cadrul companiei vizate de\u00a0tine.\u00a0\u00cen scrisoarea de inten\u021bie trebuie s\u0103 demonstrezi\u00a0c\u0103 ai\u00a0toate calit\u0103\u021bile necesare pentru a\u00a0ocupa locul de munc\u0103 vacant care este scos la concurs.\u00a0Mai pe scurt, \u00een\u00a0scrisoarea de inten\u021bie trebuie s\u0103 exprimi\u00a0c\u00e2t se poate de clar ce\u00a0temotiveaz\u0103 s\u0103 aplici pentru jobul pe care vrei s\u0103 \u00eel ocupi.<\/p>\n<p>Speciali\u0219tii \u00een resurse umane la nivel interna\u021bional sus\u021bin c\u0103 pentru dac\u0103 vrei ca dosarul t\u0103u s\u0103 nu treac\u0103 neobservat de c\u0103tre angajatori, trebuie s\u0103 demonstrezi interes pentru compania \u00een care vrei s\u0103 lucrezi \u0219i pentru postul la care aplici. A\u0219a c\u0103, atunci c\u00e2nd scrie\u021bi o scrisoare de inten\u021bie trebuie s\u0103 demonstra\u021bi c\u0103 ave\u021bi suficiente informa\u021bii ce v\u0103 motiveaz\u0103 s\u0103 aplica\u021bi pentru un job.<\/p>\n<p>\u00cen acela\u0219i timp, speciali\u0219tii sus\u021bin c\u0103 prin scrisoarea de inten\u021bie, persoanele aflate \u00een c\u0103utarea unui job au posibilitatea de a-\u0219i eviden\u021bia mai bine calit\u0103\u021bile, lucru pe care nu-l pot face atunci c\u00e2nd scriu un CV.<\/p>\n<p>Mai mult, speciali\u0219tii \u00een resurse umane afirm\u0103 c\u0103 de multe ori scrisoarea de inten\u021bie este factorul determinant pentru anumite posturi importante. Astfel, \u00een momentul redact\u0103rii unei scrisori de inten\u021bie ai posibilitatea s\u0103 utilizezi anumite fraze comune de introducere sau \u00eencheiere. De asemenea, prin scrisoarea de inten\u021bie trebuie s\u0103 demonstrezi angajatorului creativitatea pe care o ai, iar acest lucru poate face diferen\u021ba \u00eentre tine \u0219i al\u021bi candida\u021bi.<\/p>\n<p>P\u00e2n\u0103 a trece la modul \u00een care trebuie s\u0103 fie scris\u0103 o scrisoare de inten\u021bie, trebuie s\u0103 men\u021bion\u0103m c\u0103 exist\u0103 mai multe tipuri de scrisori de inten\u021bie:<\/p>\n<ul>\n<li>scrisori de inten\u021bie destinate companiilor de recrutare<\/li>\n<li>scrisori de inten\u021bie care r\u0103spund unui anun\u021b de angajare<\/li>\n<li>\n<div>scrisori de inten\u021bie pentru candidaturi spontane.<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<div>Cele trei scopuri ale unei scrisori de inten\u021bie:<\/div>\n<p>Speciali\u0219tii \u00een resurse umane sus\u021bin c\u0103 scrisoarea de inten\u021bie trebuie s\u0103 ating\u0103\u00a0trei scopuri\u00a0diferite. Vede\u021bi mai jos care sunt acestea.<\/p>\n<p><strong><em>S\u0103 atrag\u0103 aten\u021bia<\/em><\/strong><\/p>\n<p>\u00cen primul r\u00e2nd, speciali\u0219tii\u00a0\u00een resurse umane\u00a0sus\u021bin c\u0103 persoanele care se ocup\u0103 de recrutarea de personal trebuie s\u0103\u00a0fie impresionate pozitiv din\u00a0primele r\u00e2nduri din scrisoarea\u00a0ta\u00a0de inten\u021bie. Odat\u0103 atins acest obiectiv, cei care recruteaz\u0103 personal vor fi interesa\u021bi s\u0103 citeasc\u0103 p\u00e2n\u0103 la cap\u0103t ceea ce scrii.<\/p>\n<p>Pentru a reu\u0219i s\u0103 captezi aten\u021bia celor care \u00ee\u021bi studiaz\u0103 scrisoare de inten\u021bie trebuie s\u0103 \u0219tii cum \u0219i ce formule de adresare potrivite s\u0103 folose\u0219ti. Astfel, speciali\u0219tii \u00eenresurse umane afirm\u0103 c\u0103 este\u00a0indicat s\u0103\u00a0te adresezi unei persoane specifice, \u00een loc s\u0103\u00a0folose\u0219ti o formulare general\u0103. O alt\u0103 form\u0103\u00a0de a atrage aten\u021bia\u00a0\u00een mod pozitiv este\u00a0s\u0103 precizezi\u00a0de\u00a0la \u00eenceputul textului\u00a0o tr\u0103s\u0103tur\u0103\u00a0care\u00a0crezi tu c\u0103 te favorizeaz\u0103 \u0219i face diferen\u021ba \u00eentre tine \u0219i\u00a0ceilal\u021bi candida\u021bi.\u00a0Bine\u00een\u021beles, aceast\u0103 calitate trebuie s\u0103 fie\u00a0relevant\u0103 pentru postul la care aplici \u0219i evident s\u0103 o ai. Dac\u0103 min\u021bi, \u00ee\u0219i vor da seama, oricum.<\/p>\n<p><strong><em>S\u0103 foloseasc\u0103 eficient aten\u021bia c\u00e2\u0219tigat\u0103<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Dac\u0103 le-ai captat aten\u021bia, \u00een al doilea\u00a0paragraf trebuie s\u0103 \u0219tii cum \u201ds\u0103 te vinzi\u201d. Mai exact, aceasta este partea din scrisoarea de inten\u021bie care trebuie s\u0103 \u00eei fac\u0103 pe angajatori s\u0103 spun\u0103: \u201dda, aceasta este persoana potrivit\u0103\u201d. \u00cen acest al doilea paragraf al scrisorii de inten\u021bie trebuie s\u0103 prezin\u021bi toate argumentele care te recomand\u0103 drept candidatul ideal pentru jobul vizat de tine \u0219i toate calit\u0103\u021bile pe care le ai pentru a r\u0103spunde nevoilor companiei.<\/p>\n<p><strong><em>S\u0103 determine angajatorul s\u0103-\u021bi citeasc\u0103 CV-ul \u0219i s\u0103 stabileasc\u0103 un interviu<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Dac\u0103 primul \u0219i al doilea scop au fost atinse, atunci singurul lucru pe care trebuie s\u0103 \u00eel faci este s\u0103-i determini pe angajatori s\u0103 te sune.\u00a0Cum? Dup\u0103 ce i-ai convins c\u00e2t de priceput e\u0219ti,\u00a0asigur\u0103-te c\u0103\u00a0scrisoarea\u00a0ta\u00a0de inten\u021bie con\u021bine datele tale de contactcorecte\u00a0\u0219i exprim\u0103-\u021bi\u00a0\u00een paragraful final dorin\u021ba de a fi contactat. Astfel, vei atinge \u0219i cel de al treilea scop, iar angajatorul te va suna\u00a0pentru a stabili un interviu \u0219ipentru c\u0103\u00a0va\u00a0dori s\u0103 te cunoasc\u0103\u00a0mai bine.<\/p>\n<p><strong>Ce nu trebuie s\u0103 lipseasc\u0103 din scrisoarea ta de inten\u021bie<\/strong><\/p>\n<p>Chiar dac\u0103 vorbim de modul \u00een care trebuie s\u0103 scrii o scisoare de inten\u021bie \u0219i la ce aspecte trebuie s\u0103 atragi aten\u021bia, speciali\u0219tii sus\u021bin c\u0103 nu exist\u0103 un standard de scriere a unui astfel de document. Potrivit lor,\u00a0con\u021binutul\u00a0scrisorii de inten\u021bie\u00a0difer\u0103 \u00een func\u021bie de situa\u021bie.\u00a0Chiar \u0219i a\u0219a, exist\u0103 c\u00e2teva elemente de baz\u0103 care nu pot lipsi dintr-o scrisoare de inten\u021bie.\u00a0A\u0219a c\u0103, la nivel general, \u00een orice scrisoare de inten\u021bie trebuie s\u0103 scrii:<\/p>\n<div>\n<div><\/div>\n<ul>\n<li>Ce te motiveaz\u0103 s\u0103 aplici pentru respectivul loc de munc\u0103<\/li>\n<li>Ce argumente\u00a0ai s\u0103 crezi c\u0103 e\u0219ti persoan\u0103 potrivit\u0103 pentru respectivul job<\/li>\n<li>Exprimarea\u00a0dorin\u021bei de a fi contactat<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<p><strong>Ce informa\u021bii trebuie s\u0103 con\u021bin\u0103 o scrisoare de inten\u021bie<\/strong><\/p>\n<p>Datele tale de contact\u00a0\u2013 \u00cen primul r\u00e2nd trebuie s\u0103 indici datele tale complete \u00eencalitate de candidat:\u00a0nume,\u00a0prenume,\u00a0adres\u0103,\u00a0num\u0103r de telefon,\u00a0adresa de e-mail\u00a0\u0219i op\u021bional profilurile tale serioase de pe site-urile de socializare (desigur, dac\u0103 au vreo relevan\u021b\u0103 pentru locul de munc\u0103 la care aplici).<\/p>\n<p>Aceste\u00a0date sunt scrise la \u00eenceputul scrisorii\u00a0de inten\u021bie,\u00a0\u00een col\u021bul din st\u00e2nga\u00a0de sus (asta dac\u0103\u00a0trimi\u021bi scrisoarea\u00a0pe suport de\u00a0h\u00e2rtie), iar la finalul scrisorii \u00ee\u021bi vei punesemnatura, dac\u0103 o trimi\u021bi prin e-mail.<\/p>\n<p>Numele \u0219i func\u021bia persoanei\u00a0&#8211; La \u00eenceputul scrisorii\u00a0de inten\u021bie vor ap\u0103rea numele \u0219i func\u021bia persoanei care se ocup\u0103\u00a0de recrut\u0103ri\u00a0\u00een cadrul companiei.\u00a0Aceste date vor ap\u0103rea \u00een formula de adresare de la\u00a0\u00eenceput.<\/p>\n<p>Numele \u0219i adresa companiei\u00a0\u2013\u00a0\u00cen cazul\u00a0\u00een care\u00a0vei trimite pe suport de h\u00e2rtiescrisoarea de inten\u021bie, aceste\u00a0date le vei\u00a0men\u021biona\u00a0\u00een col\u021bul din dreapta\u00a0de\u00a0sus\u00a0al foii. \u00cen cazul \u00een care vei trimite scrisoarea de inten\u021bie \u00een format electronic, numele\u0219i adresa companiei angajatoare\u00a0le vei\u00a0omite.<\/p>\n<p>Data\u00a0\u2013\u00a0Comparativ cu\u00a0CV-ul,\u00a0\u00een\u00a0care nu\u00a0se indic\u0103\u00a0data, scrisoarea de inten\u021bie trebuie s\u0103\u00a0con\u021bin\u0103 aceast\u0103\u00a0informa\u021bie. De\u00a0obicei, data se scrie \u00een col\u021bul din dreapta sus\u00a0a scrisorii.\u00a0\u00cen cazul\u00a0\u00een care vei trimite scrisoarea pe suport de\u00a0h\u00e2rtie,\u00a0unde se con\u021bin deja numele \u0219i adresa companiei,\u00a0data\u00a0o vei scrie\u00a0sub aceste informa\u021bii.<\/p>\n<p>Formula de salut\/adresare\u00a0\u2013\u00a0\u201dDomnului&#8230;\u201d sau \u201dDoamnei&#8230;\u201d\u00a0sunt cele mai simple formule de adresare \u0219i de salut. De asemenea, acestea sunt \u0219i larg utilizate \u00een textele scrisorilor de inten\u021bie.<\/p>\n<p>Primul paragraf\u00a0\u2013\u00a0\u00cen acest paragraf trebuie s\u0103 explici din ce\u00a0motiv aplici\u00a0pentru jobul respectiv\u00a0\u0219i sursa de unde ai aflat despre el.\u00a0La fel, trebuie s\u0103 precizezi la ce post aspiri, \u00een cazul \u00een care acest lucru nu este specificat \u00een anun\u021bul de angjare la care te referi.<\/p>\n<p>Al doilea paragraf\u00a0\u2013\u00a0\u00cen acest paragraf trebuie s\u0103\u00a0demonstrezi angajatorului c\u0103 e\u0219tipersoana potrivit\u0103 pentru a\u00a0ocupa locul\u00a0de munc\u0103 vacant. A\u0219adar, trebuie s\u0103 men\u021bionezi ce aptitudini ai pentru a face fa\u021b\u0103 jobului. Dac\u0103 e\u0219ti\u00a0o persoan\u0103 cu o bogat\u0103 experien\u021b\u0103 \u00een domeniul vizat,\u00a0vei specifica neap\u0103rat acest lucru. De asemenea, po\u021bi scrie \u0219i ce reu\u0219ite ai avut la locurile de munc\u0103 anterioare.<\/p>\n<p>Al treilea paragraf\u00a0\u2013\u00a0Potrivit speciali\u0219tilor \u00een resurse umane, este recomandat ca acesta\u00a0s\u0103 fie ultimul\u00a0paragraf.\u00a0\u00cen acest aliniat, de obicei,\u00a0se\u00a0face\u00a0referire\u00a0la CV-ul t\u0103u\u00a0\u0219i la\u00a0c\u00e2t de dispus e\u0219ti s\u0103 stabile\u0219ti un\u00a0interviu\u00a0de angajare. Astfel, ai posibilitatea s\u0103 oferi mai multe detalii \u0219i\u00a0informa\u021bii din scrisoarea de inten\u021bie\u00a0\u0219i din CV.\u00a0De asemenea,\u00a0po\u021bi\u00a0aduce \u00een discu\u021bie unele\u00a0recomand\u0103ri profesionale care te avantajeaz\u0103\u00a0sau\u00a0\u00ee\u021bi eviden\u021biaz\u0103\u00a0performan\u021bele.<\/p>\n<p>Formula de \u00eencheiere\u00a0\u2013\u00a0A\u0219a cum nu exist\u0103 re\u021bete minune pe care s\u0103 le urmezi, formula de \u00eencheiere a unei scrisori de inten\u021bie trebuie s\u0103\u00a0\u00ee\u021bi\u00a0apar\u021bin\u0103, ca\u00a0\u0219i restul con\u021binutului\u00a0scrisorii,\u00a0de altfel. Totu\u0219i, speciali\u0219tii \u00een resurse umane recomand\u0103 s\u0103 p\u0103strezi un stil\u00a0profesional, neutru, iar formulele potrivite sunt de genul:\u00a0\u201cCu considera\u021bie&#8230;\u201d sau \u201dCu respect&#8230;\u201d,\u00a0etc.<\/p>\n<p>Semn\u0103tura\u00a0&#8211;\u00a0\u00cen cazul\u00a0\u00een care vei trimite scrisoarea de inten\u021bie pe suport de h\u00e2rtie, semn\u0103tura\u00a0va fi pus\u0103 dup\u0103 ce \u00ee\u021bi vei ortografia numele complet. Dac\u0103 vei trimite documentul prin e-mail, semn\u0103tura\u00a0va fi pus\u0103 la finalul scrisorii,\u00a0l\u00e2ng\u0103\u00a0numele,prenumele \u0219i datele\u00a0tale\u00a0de contact.<\/p>\n<p>Toate informa\u021biile pe care \u021bi le-am prezentat mai sus\u00a0sunt\u00a0p\u0103r\u021bile componente de\u00a0ale unei\u00a0scrisori de inten\u021bie,\u00a0dar\u00a0exist\u0103 \u0219i unele diferen\u021be specifice domeniului sau jobului la care aplici. Astfel, structurarea unei\u00a0scrisori de inten\u021bie se va schimba \u00een func\u021bie de experien\u021ba candidatului, jobul la care aplic\u0103 \u0219i domeniul de activitate.<\/p>\n<p>\u00cen \u00eencheiere,\u00a0men\u021bion\u0103m c\u0103 speciali\u0219tii \u00een resurse umane subliniaz\u0103 c\u0103 atunci c\u00e2nd persoanele care recruteaz\u0103 personal citesc scrisoarea voastr\u0103\u00a0de inten\u021bie trebuie s\u0103 simt\u0103 c\u0103 \u00eei este adresat\u0103. Dac\u0103 trece\u021bi acest obstacol, \u0219ansele\u00a0s\u0103 ob\u021bine\u021bi un interviu de angajare, iar mai apoi jobul la care aplica\u021bi\u00a0sunt din ce\u00a0\u00een ce mai mari.\u00a0Un ultim sfat ar fi s\u0103 nu prezenta\u021bi\u00a0\u00een scrisoarea de inten\u021bie nimic care ar putea s\u0103\u00a0fie \u00een defavoarea voastr\u0103, mai noteaz\u0103 speciali\u0219tii.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O scrisoare de inten\u021bie este un document de maximum o pagin\u0103, bine structurat \u0219i trimis angajatorilor, \u00een care explici\u00a0de ce\u00a0\u00ee\u021bi\u00a0dore\u0219ti s\u0103 lucrezi\u00a0\u00een cadrul companiei vizate de\u00a0tine.\u00a0\u00cen scrisoarea de inten\u021bie trebuie s\u0103 demonstrezi\u00a0c\u0103 ai\u00a0toate calit\u0103\u021bile necesare pentru a\u00a0ocupa locul de munc\u0103 vacant care este scos la concurs.\u00a0Mai pe scurt, \u00een\u00a0scrisoarea de inten\u021bie trebuie s\u0103 exprimi\u00a0c\u00e2t se  [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-120","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-alte"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/120","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=120"}],"version-history":[{"count":3,"href":"http:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/120\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":227,"href":"http:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/120\/revisions\/227"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=120"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=120"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=120"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}