{"id":1141,"date":"2016-07-06T10:05:57","date_gmt":"2016-07-06T07:05:57","guid":{"rendered":"http:\/\/munca.com\/blog\/?p=1141"},"modified":"2016-07-06T10:05:57","modified_gmt":"2016-07-06T07:05:57","slug":"lucruri-pe-care-angajatorul-nu-trebuie-sa-le-cunoasca-despre-tine","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/munca.com\/blog\/2016\/07\/06\/lucruri-pe-care-angajatorul-nu-trebuie-sa-le-cunoasca-despre-tine\/","title":{"rendered":"Lucruri pe care angajatorul nu trebuie s\u0103 le cunoasc\u0103 despre tine"},"content":{"rendered":"<div id=\"stcpDiv\">\n<p>Interviul de angajare este foarte stresant pentru unii \u0219i foarte relaxant pentru al\u021bii. \u00cens\u0103, chiar dac\u0103 v\u0103 sim\u021bi\u021bi foarte relaxat la interviul de angajare, speciali\u0219tii nu recomand\u0103 s\u0103 fi\u021bi foarte deschis \u0219i s\u0103 povesti\u021bi detalii din via\u021ba personal\u0103, defecte sau starea s\u0103n\u0103t\u0103\u021bii. V\u0103 prezent\u0103m mai jos c\u00e2teva lucruri pe care nu ar trebui neap\u0103rat s\u0103 le cunoasc\u0103 angajatorul despre Dvs.<\/p>\n<h3>1. Starea civil\u0103<\/h3>\n<p>Informa\u021biile despre starea ta civil\u0103 nu au nicio importan\u021b\u0103 \u00een procesul de angajare. Astfel, \u00een mod normal, angajatorul nici nu ar trebui s\u0103 v\u0103 \u00eentrebe acest aspect. Totu\u0219i, dac\u0103 v\u0103 \u00eentreab\u0103, lucru foarte \u00eent\u00e2lnit \u00een Rom\u00e2nia, nu trebuie s\u0103 \u015ftie informa\u0163ii despre starea ta civil\u0103. Nu este cazul s\u0103 spui la interviu c\u0103 ai divor\u0163at \u015fi ai doi copii sau c\u0103 partenerul t\u0103u de via\u0163\u0103 are un job foarte solicitant \u015fi trebuie s\u0103 ai grij\u0103 \u015fi de cei mici sau c\u0103, din contr\u0103, po\u0163i munci oric\u00e2t pentru c\u0103 so\u0163ia este casnic\u0103.<\/p>\n<h3>2. Starea s\u0103n\u0103t\u0103\u0163ii<\/h3>\n<p>Dac\u0103 e\u0219ti o persoan\u0103 care are des probleme de s\u0103n\u0103tate, angajatorul nu trebuie s\u0103 cunoasc\u0103 acest lucru. Dac\u0103 \u00eencepi s\u0103-i poveste\u015fti recrutorului ce probleme de s\u0103n\u0103tate ai s-ar putea s\u0103 \u00eei st\u00e2rne\u015fti simpatia, dar s\u0103 pierzi jobul. Imediat, angajatorul va raporta starea ta la eficien\u021ba ta \u0219i posbilitatea de a lucra f\u0103r\u0103 abateri din cauza problemelor de s\u0103n\u0103tate.<\/p>\n<h3>3. Defecte<\/h3>\n<p>Nimeni nu este ideal \u0219i to\u021bi avem defecte. \u00cen cazul \u00een care la interviul de angajare vei fi \u00eentrebat care \u00ee\u021bi sunt defectele, nu trebuie s\u0103 spui c\u0103 e\u0219ti ideal. Ar trebui s\u0103 g\u0103se\u0219ti un defect acceptabil pe care s\u0103-l spui. Totu\u0219i, ai mare grij\u0103. Nu e necesar s\u0103 fii sut\u0103 la sut\u0103 sincer. \u0162i-o fi spus toat\u0103 lumea c\u0103 e\u015fti \u00eenc\u0103p\u0103\u0163\u00e2nat, dar crezi c\u0103 asta vrea s\u0103 aud\u0103 recrutorul t\u0103u. Crezi c\u0103 vrea s\u0103 \u015ftie c\u0103 te enervezi repede? Nu, chiar dac\u0103 spui c\u0103 \u00ee\u0163i trece la fel de repede. Bine, nici s\u0103 spui c\u0103 e\u015fti perfec\u0163ionist&#8230;<\/p>\n<h3>4. Nu vorbi de r\u0103u fo\u0219tii angajatori<\/h3>\n<p>Oricare ar fi motivul pentru care nu mai e\u015fti la locul de munc\u0103 precedent (demisie, concediere, faliment, etc), nu expune problema prea pasional \u015fi nici nu vorbi de r\u0103u fostul angajator (aici intr\u0103 \u015fi \u015feful, colegii). Mai mult, nu vorbi de r\u0103u firma \u00een care ai lucrat. Angajatorii caut\u0103 oameni cu principii solide, care s\u0103 \u015ftie s\u0103 p\u0103streze informa\u0163ii confiden\u0163iale. Nu este cazul s\u0103 spui c\u0103 ai demisionat pentru c\u0103 nu erai unul dintre prefera\u0163ii \u015fefului \u015fi aveai de suferit din cauza asta sau c\u0103 firma nu oferea un climat de lucru satisf\u0103c\u0103tor.<\/p>\n<h3>4. Hobby-uri<\/h3>\n<p>Este destul de important ca la finalul CV-ului s\u0103 treci pe un r\u00e2nd dou\u0103-trei hobby-uri. Dac\u0103 recrutorul te va \u00eentreba ceva despre asta, \u00eencearc\u0103 s\u0103 rezumi \u00een c\u00e2teva propozi\u0163ii. Poate vrea s\u0103 vad\u0103 dac\u0103 e\u015fti o persoan\u0103 creativ\u0103, introvertit\u0103 sau extrovertit\u0103, poate vrea s\u0103 \u00ee\u0163i vad\u0103 sclipirea din ochi atunci c\u00e2nd vorbe\u015fti despre o activitate care te pasioneaz\u0103.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Interviul de angajare este foarte stresant pentru unii \u0219i foarte relaxant pentru al\u021bii. \u00cens\u0103, chiar dac\u0103 v\u0103 sim\u021bi\u021bi foarte relaxat la interviul de angajare, speciali\u0219tii nu recomand\u0103 s\u0103 fi\u021bi foarte deschis \u0219i s\u0103 povesti\u021bi detalii din via\u021ba personal\u0103, defecte sau starea s\u0103n\u0103t\u0103\u021bii. V\u0103 prezent\u0103m mai jos c\u00e2teva lucruri pe care nu ar trebui neap\u0103rat s\u0103  [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1142,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1141","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-alte"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1141","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1141"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1141\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1143,"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1141\/revisions\/1143"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1142"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1141"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1141"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1141"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}