{"id":326,"date":"2016-05-19T10:20:09","date_gmt":"2016-05-19T07:20:09","guid":{"rendered":"http:\/\/munca.com\/blog\/?p=326"},"modified":"2016-05-19T10:20:09","modified_gmt":"2016-05-19T07:20:09","slug":"cum-cv-ul-iti-poate-aduce-un-salariu-mai-mare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/munca.com\/blog\/2016\/05\/19\/cum-cv-ul-iti-poate-aduce-un-salariu-mai-mare\/","title":{"rendered":"Cum CV-ul \u00ee\u021bi poate aduce un salariu mai mare"},"content":{"rendered":"
\n
Negocierea salariului t\u0103u \u00eencepe chiar \u00eenainte de a primi oferta, primul pas fiind actualizarea CV-ului cu acele informa\u0163ii pe care angajatorul le caut\u0103.<\/div>\n
\n

Afli detalii despre cum s\u0103-\u0163i optimizezi CV-ul chiar din etapa de c\u0103utare a jobului, prin analizarea ofertelor angajatorilor. Unii dintre ei chiar public\u0103 detalii despre salariu, al\u0163ii sunt \u00een c\u0103utarea acelui candidat pasionat c\u0103ruia \u00eei vor acorda o remunera\u021bie \u00een func\u0163ie de experin\u0163\u0103 \u015fi implicare. Dar, cel mai u\u015for este c\u00e2nd salariul vine singur la tine \u015fi te face s\u0103 z\u00e2mbe\u015fti f\u0103r\u0103 m\u0103car s\u0103 fi negociat, totul pe baza CV-ului \u015fi \u00a0a unei prezen\u0163e tonice la interviu. Iat\u0103 pa\u015fii care te aduc mai aproape de salariul dorit: <\/b><\/p>\n

Arat\u0103 c\u0103 oferi recuperarea investi\u0163iei prin rezultate cuantificabile<\/b><\/h2>\n

Cel mai potrivit este s\u0103 evi\u0163i formul\u0103rile vagi precum \u201eorientat spre rezultate\u201d. Prezint\u0103 rezultatele pe care le-ai ob\u0163inut \u00een experien\u0163a ta. La prima vedere, ai putea spune c\u0103 nu ai m\u0103surat task-urile tale (sarcinile de lucru \u2013 trad.), \u00eens\u0103, indiferent de jobul t\u0103u exist\u0103 o statistic\u0103 \u015fi \u00ee\u0163i va pl\u0103cea. Sigur ai economisit timp prin adoptarea unui nou stil de lucru care \u00ee\u0163i este mult mai convenabil, ai ajutat un num\u0103r de clien\u0163i sau colegii s\u0103 rezolve o problem\u0103, ai crescut traficul site-ului sau ai implicat mai mul\u0163i fani dec\u00e2t te a\u015fteptai \u00eentr-o campanie. G\u00e2nde\u015fte-te la momentele \u00een care \u015feful te-a l\u0103udat \u015fi sigur vei putea cuantifica munca ta \u00eentr-un mod care te va face mul\u0163umit.<\/p>\n

Calitatea \u015fi nu cantitatea<\/b><\/h2>\n

Durata joburilor pe care le-ai avut conteaz\u0103 la o prim\u0103 vizualizare a CV-ului t\u0103u, \u00eens\u0103 este important ceea ce ai f\u0103cut, ce rezultate ai ob\u0163inut. Este de preferat s\u0103 evi\u0163i \u00een experien\u0163a ta responsabilit\u0103\u0163i \u015fi cifre nesemnificative \u015fi s\u0103 acorzi aten\u0163ie calita\u0163ii informa\u0163iilor transmise.
\n<\/b>Iar calitatea poate fi demonstrat\u0103 prin acele informa\u0163ii care arat\u0103 cunoa\u015fterea industriei<\/b> \u015fi prin intermediul abilit\u0103\u0163ilor transferabile.<\/b> Dac\u0103 ai lucrat \u00een industrii diferite, eviden\u0163iaz\u0103 acele abilit\u0103\u0163i care te-au ajutat s\u0103 dep\u0103\u015fe\u015fti mai u\u015for diferen\u0163ele. Iar dac\u0103 e\u0219ti acel arhitect cu cinci ani experien\u021b\u0103, certific\u0103ri \u0219i proiecte recunoscute, merit\u0103 s\u0103 men\u021bionezi \u00een sumarul CV-ului atuurile care te diferen\u021biaz\u0103.<\/p>\n

Convinge recrutorul s\u0103 vrea mai multe detalii despre tine<\/b><\/b><\/h2>\n

Misiunea CV-ului t\u0103u este s\u0103 informeze, dar mai presus, sigur \u00ee\u0163i dore\u015fti s\u0103 determini recrutorul s\u0103 te sune pentru un interviu. Este posibil ca prea multe detalii s\u0103 \u00eel distrag\u0103 \u015fi s\u0103 omit\u0103, astfel, informa\u0163ii relevante pe care le-ai ascuns cu abilitate. Cel mai bine este s\u0103 p\u0103strezi un echilibru \u00eentre detalii \u015fi rezultate.<\/p>\n

Folose\u015fte un limbaj care transmite \u00eencredere \u00een sine<\/b><\/h2>\n

Verbele de ac\u0163iune dau dinamism CV-ului t\u0103u \u015fi transmit c\u0103 e\u015fti o persoan\u0103 orientat\u0103 spre un stil de lucru activ. Un CV cu multe enumer\u0103ri \u015fi gerunzii poate ar\u0103ta lips\u0103 de \u00eencredere \u00een sine \u015fi are \u015fanse s\u0103 plictiseasc\u0103 recrutorul.<\/p>\n

Evit\u0103 discu\u0163ia despe salariu la prima \u00eent\u00e2lnire<\/b>
\n<\/b><\/h2>\n

Cel mai potrivit este s\u0103 convingi recrutorul c\u0103 e\u015fti candidatul potrivit. Alege \u00eentotdeauna s\u0103 negociezi dup\u0103 ce ai men\u0163ionat ce po\u0163i face pentru companie \u015fi dup\u0103 ce ai aflat detalii despre responsabilit\u0103\u0163ile tale. Este o strategie de multe ori \u015fi pe placul angajatorului care vrea s\u0103 vad\u0103 implicare, dec\u00e2t preocupare pentru beneficiile salariale, scrie cariere.ejobs.ro.<\/p>\n

Includerea salariului \u00een CV-ul t\u0103u<\/b><\/h2>\n

Este de preferat s\u0103 evi\u0163i men\u0163ionarea salariului \u00een CV. De multe ori poate fi \u00een dezavantajul t\u0103u, mai ales dac\u0103 \u015ftii c\u0103 e\u015fti o persoan\u0103 sociabil\u0103, cu abilit\u0103\u0163i de persuasiune. Men\u021bionarea salariului este justificat\u0103 dac\u0103 \u00ee\u021bi dore\u0219ti s\u0103 reduci num\u0103rul ofertelor \u015fi s\u0103 le prime\u015fti doar pe acelea care corespund a\u015ftept\u0103rilor tale salariale. \u00cenainte de a preciza remunera\u021bia dorit\u0103, cerceteaz\u0103 salariile \u00een industria \u00een care activezi, precum \u0219i studiile de pia\u0163\u0103 realizate \u00een domeniul t\u0103u.<\/p>\n

Pre interviu \u2013 Care sunt a\u015ftept\u0103rile tale financiare<\/strong><\/h2>\n

\u00centreb\u0103rile despre salariu apar chiar din momentul aplic\u0103rii, printr-un pre interviu prin care angajatorul dore\u015fte s\u0103 \u00ee\u015fi selecteze candida\u0163ii \u015fi \u00een func\u0163ie de oferta sa financiar\u0103. Cel mai potrivit este s\u0103 r\u0103spunzi: \u201eSunt interesat de job \u015fi sunt sigur c\u0103 vom ajunge la un acord\u201d.. O alternativ\u0103 \u00een cazul \u00een care e\u015fti sunat de recrutor este s\u0103 \u00eentorci discret \u00eentrebarea \u015fi s\u0103 \u00eel rogi s\u0103 \u00ee\u0163i spun\u0103 un salariu estimativ \u00een industrie pentru experien\u0163a ta.
\nP\u00e2n\u0103 la discu\u0163ia efectiv\u0103 despre salariu, este bine s\u0103 fii discret \u00een afirma\u0163ii \u015fi s\u0103 ar\u0103\u0163i interesul t\u0103u pentru companie \u015fi job: \u201eVreau s\u0103 v\u0103d dac\u0103 m\u0103 potrivesc companiei, cerin\u0163elor jobului \u015fi a\u015ftept\u0103rilor angajatorului. Sigur vom agrea o ofert\u0103 financiar\u0103 reciproc avantajoas\u0103.\u201d<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Negocierea salariului t\u0103u \u00eencepe chiar \u00eenainte de a primi oferta, primul pas fiind actualizarea CV-ului cu acele informa\u0163ii pe care angajatorul le caut\u0103. Afli detalii despre cum s\u0103-\u0163i optimizezi CV-ul chiar din etapa de c\u0103utare a jobului, prin analizarea ofertelor angajatorilor. Unii dintre ei chiar public\u0103 detalii despre salariu, al\u0163ii sunt \u00een c\u0103utarea acelui candidat […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":327,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-326","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-alte"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/326","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=326"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/326\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":328,"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/326\/revisions\/328"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/327"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=326"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=326"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=326"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}