{"id":34,"date":"2016-03-16T13:24:35","date_gmt":"2016-03-16T10:24:35","guid":{"rendered":"http:\/\/munca.com\/blog\/?page_id=34"},"modified":"2016-05-12T15:38:05","modified_gmt":"2016-05-12T12:38:05","slug":"cunoaste-care-sunt-tarile-cu-cei-mai-fericiti-angajati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/munca.com\/blog\/2016\/03\/16\/cunoaste-care-sunt-tarile-cu-cei-mai-fericiti-angajati\/","title":{"rendered":"Cunoa\u015fte care sunt \u0163\u0103rile cu cei mai ferici\u0163i angaja\u0163i"},"content":{"rendered":"

\u00ce\u0163i place jobul t\u0103u? Te sim\u0163i parte indispensabil\u0103 din compania \u00een care lucrezi? Chiar dac\u0103 \u00ee\u0163i plac activit\u0103\u0163ile tale de serviciu, vor fi zile \u00een care vei dori s\u0103 pleci \u015fi s\u0103 nu prive\u015fti \u00eenapoi. Nu exist\u0103 jobul perfect, sau da, exist\u0103?!<\/span><\/p>\n

Chiar dac\u0103 nu crezi, exist\u0103 \u0163\u0103ri \u00een care angaja\u0163ii se declar\u0103 ferici\u0163i la locul de munc\u0103 \u015fi sunt mul\u0163umi\u0163i de joburile lor. Cel pu\u021bin acest lucru \u00eel relev\u0103 sondajulrealizat de c\u0103tre \u201eUniversum\u201d, o firm\u0103 suedez\u0103 specializat\u0103 \u00een recrutarea de societ\u0103\u021bi de capital uman.<\/span><\/p>\n

Ce au fost \u00eentreba\u0163i \u201eangaja\u0163ii ferici\u0163i\u201d<\/b><\/span><\/p>\n

Studiul a fost realizat pe un e\u015fantion de 250.000 de persoane, din 55 de \u0163\u0103ri. Angaja\u0163ii din aceste \u0163\u0103ri au fost \u00eentreba\u0163i dac\u0103 sunt mul\u0163umi\u0163i de jobul lor actual. De asemenea, lucr\u0103torii au trebuit s\u0103 r\u0103spund\u0103 dac\u0103 ar recomanda unor prieteni sau persoanelor din familie s\u0103 lucreze \u00een compania \u00een care ei muncesc. Totodat\u0103, angaja\u0163ii au fost \u00eentreba\u0163i c\u00e2t timp \u015fi-ar dori s\u0103 r\u0103m\u00e2n\u0103 \u015fi s\u0103 munceasc\u0103 \u00een compania \u00een care lucreaz\u0103 \u00een prezent, inclusiv \u00een acela\u015fi post.<\/span><\/p>\n

\u0162\u0103rile bogate nu au intrat \u00een TOP<\/b><\/span><\/p>\n

Studiul scoate \u00eens\u0103 la iveal\u0103 faptul c\u0103 cele mai bogate \u0163\u0103ri nu ofer\u0103 \u015fi cele mai fericite condi\u0163ii de lucru. Astfel, \u0163\u0103ri precum Statele Unite ale Americii sau Marea Britanie se reg\u0103sesc abia pe pozi\u0163iile 29, respectiv 30.<\/span><\/p>\n

Dincolo de diferen\u021bele \u0219i asem\u0103n\u0103rile dintre na\u021biunile din top zece \u0163\u0103ri cu cei mai ferici\u0163i angaja\u0163i, studiul subliniaz\u0103 importan\u021ba stabilit\u0103\u021bii muncii \u0219i faptul c\u0103 angaja\u021bii sunt r\u0103spl\u0103ti\u021bi cu salarii decente \u0219i beneficii pe m\u0103sura muncii.<\/span><\/p>\n

Rom\u00e2nia nu face parte din cele 55 de \u0163\u0103ri, \u00een care angaja\u0163ii au fost chestiona\u0163i \u00een privin\u0163a jobului, dar iat\u0103 \u00een ce \u0163\u0103ri sunt cei mai ferici\u0163i muncitori:<\/span><\/p>\n

1.\u00a0 \u00a0 <\/b>Belgia \u2013 <\/b>For\u0163a de munc\u0103 cea mai fericit\u0103 din \u00eentreaga lume tr\u0103ie\u015fte \u00een aceast\u0103 \u0163ar\u0103 european\u0103. Aici angaja\u0163ii nu doar sunt ferici\u0163i s\u0103 munceasc\u0103, ci de asemenea sunt loiali angajatorilor pentru care muncesc.<\/span><\/p>\n

2.\u00a0 <\/b>Norvegia \u2013<\/b> Datorit\u0103 faptului c\u0103 75% din popula\u0163ia activ\u0103 a \u0163\u0103rii din punct de vedere economic are un serviciu remunerat, Norvegia este un loc excelent pentru a lucra. \u00cens\u0103\u015fi, Organiza\u0163ia pentru Cooperare Economic\u0103 \u0219i Dezvoltare consider\u0103 c\u0103 este a patra \u021bar\u0103 cu cea mai bun\u0103 calitate a vie\u021bii. Asta pentru c\u0103 locuitorii acestei \u0163\u0103ri realizeaz\u0103 un echilibru perfect \u00eentre via\u021ba personal\u0103 \u0219i cea profesional\u0103.<\/span><\/p>\n

3.\u00a0 <\/b>Costa Rica<\/b> – Singura na\u021biune din America Latin\u0103 care a intrat \u00een clasament este Costa Rica. Potrivit sondajului, atrac\u021biile turistice ale acestei \u021b\u0103ridin America Central\u0103 asigur\u0103 crearea constant\u0103 de locuri de munc\u0103. Aceste locuri de munca oamenii le descriu ca fiind „frumoase \u0219i stabile”.<\/span><\/p>\n

4.\u00a0 <\/b>Danemarca <\/b>– Aceast\u0103 \u021bar\u0103 european\u0103 are nu doar cea mai sc\u0103zut\u0103 rat\u0103 a \u0219omajului, dar de\u0163ine \u015fi cele mai bune politici publice prin care s\u0103 \u00eencurajeze crearea de locuri de munc\u0103 \u0219i angajarea de noi absolven\u021bi \u00een \u00eentreprinderi mici \u0219i mijlocii. Desigur, faptul c\u0103 salariul minim este de 2.000 de euro influen\u021beaz\u0103, de asemenea, c\u0103 lucr\u0103torii s\u0103 fie ferici\u021bi.<\/span><\/p>\n

5.\u00a0 \u00a0<\/b>Africa de Sud <\/b>\u2013 Aceasta este singura \u0163ar\u0103 de pe continentul african care a intrat \u00een clasament \u015fi potrivit studiului angaja\u0163ii se declar\u0103 ferici\u0163i la locul de munc\u0103 \u015fi loiali fa\u0163\u0103 de actualul job.<\/span><\/p>\n

6.\u00a0 \u00a0<\/b>Austria <\/b>\u2013 Nici angaja\u0163ii austrieci nu au motive s\u0103 se pl\u00e2ng\u0103. Nivelul mai scazut al securit\u0103\u0163ii locurilor de munc\u0103 este compesant \u00een Austria prin salarii mai mari.<\/span><\/p>\n

7.\u00a0 \u00a0<\/b>Elve\u0163ia \u2013<\/b> Aceast\u0103 \u0163ar\u0103 se afl\u0103 \u00een mod constant printre primele state c\u00e2nd vine vorba despre satisfac\u0163ia profesional\u0103. Acest lucru se datoreaz\u0103 atmosferei de la locul de munc\u0103 \u015fi existen\u0163ei oportunit\u0103\u0163ilor de avansare \u00een carier\u0103.<\/span><\/p>\n

8.\u00a0 \u00a0<\/b>Grecia \u2013<\/b> Chiar dac\u0103 Grecia trece \u015fi a trecut printr-o perioad\u0103 dificil\u0103 din punct de vedere economic, majoritatea angaja\u0163ilor greci care au participat la acest sondaj au spus c\u0103 sunt, aparent, ferici\u0163i la serviciu. Cei care au un loc de munc\u0103 spun c\u0103 sunt foarte multumi\u0163i \u015fi recunosc\u0103tori angajatorilor lor \u015fi nu dispun, cel mai probabil, de multe alte op\u0163iuni pe pia\u0163a muncii. A\u015fa explic\u0103 autorii studiului.<\/span><\/p>\n

9.\u00a0 \u00a0<\/b>Cehia – <\/b>\u00cen Cehia, cre\u015fterea securit\u0103\u0163ii locului de munc\u0103 a compensat nemul\u0163umirile angaja\u0163ilor legate de salarii \u015fi astfel angaja\u0163ii se declar\u0103 ferici\u0163i \u015fi loiali locului de munc\u0103 actual.<\/span><\/p>\n

10. <\/b>Federa\u0163ia Rus\u0103 \u2013<\/b> Din cauza sanc\u0163iunilor aplicate de \u0163\u0103rile occidentale, Federa\u0163ia Rus\u0103 a cunoscut o reducere semnificativ\u0103 a for\u0163ei de munc\u0103 anul trecut. Astfel, de\u015fi multe persoane \u015fi-au pierdut locurile de munc\u0103, iar cei care au r\u0103mas au suferit reduceri salariale, cei mai mul\u0163i ru\u015fi s-au declarat mul\u0163umi\u0163i, \u00een general, de condi\u0163iile de munc\u0103.
\n<\/span><\/p>\n

\"\"
\n<\/span><\/p>\n

\u00centr-un final, studiul subliniaz\u0103 c\u0103 cifra de angaja\u0163i este \u00een cre\u0219tere, iar p\u00e2n\u0103 \u00een 2018 se a\u015fteapt\u0103 ca 49 de milioane de muncitori s\u0103 p\u0103r\u0103seasc\u0103 locurile de munc\u0103, pentru altele mai bune.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00ce\u0163i place jobul t\u0103u? Te sim\u0163i parte indispensabil\u0103 din compania \u00een care lucrezi? Chiar dac\u0103 \u00ee\u0163i plac activit\u0103\u0163ile tale de serviciu, vor fi zile \u00een care vei dori s\u0103 pleci \u015fi s\u0103 nu prive\u015fti \u00eenapoi. Nu exist\u0103 jobul perfect, sau da, exist\u0103?! Chiar dac\u0103 nu crezi, exist\u0103 \u0163\u0103ri \u00een care angaja\u0163ii se declar\u0103 ferici\u0163i la […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-34","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-munca-in-strainatate"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36,"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34\/revisions\/36"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}