{"id":87,"date":"2016-04-05T14:48:24","date_gmt":"2016-04-05T11:48:24","guid":{"rendered":"http:\/\/munca.com\/blog\/?page_id=87"},"modified":"2016-05-12T15:44:02","modified_gmt":"2016-05-12T12:44:02","slug":"numarul-de-locuri-de-munca-neocupate-a-crescut-pana-la-50-000","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/munca.com\/blog\/2016\/04\/05\/numarul-de-locuri-de-munca-neocupate-a-crescut-pana-la-50-000\/","title":{"rendered":"Num\u0103rul de locuri de munc\u0103 neocupate a crescut p\u00e2n\u0103 la 50.000"},"content":{"rendered":"

Num\u0103rul mediu anual al locurilor de munc\u0103 vacante a fost de 50.000, anul trecut. Cifrele sunt \u00een cre\u0219tere cu 11.500 locuri de munc\u0103 vacante, fa\u021b\u0103 de anul anterior, iar cele mai multe dintre acestea s-au \u00eenregistrat \u00een industria prelucr\u0103toare – peste 27% din num\u0103rul total al acestora. Datele au fost prezentate, ast\u0103zi, de Institutului Na\u021bional de Statistic\u0103 din Rom\u00e2nia.<\/span><\/p>\n

Potrivit INS, \u00een industria prelucr\u0103toare sau fost \u00eenregistrate 13.700 locuri vacante, iar rata a avut o valoare medie anual\u0103 de 1,23%. La polul opus, cele mai mici valori at\u00e2t \u00een ceea ce prive\u0219te rata c\u00e2t \u0219i num\u0103rul mediu anual al locurilor de munc\u0103 vacante s-au \u00eenregistrat \u00een activit\u0103\u021bile din industria extractiv\u0103 (0,15%, respectiv 100 locuri vacante), urmate de produc\u021bia \u0219i furnizare de energie electric\u0103 \u0219i termic\u0103, gaze, ap\u0103 cald\u0103 \u0219i aer condi\u021bionat (0,19%, respectiv 100 locuri vacante).<\/span><\/p>\n

Locurile de munc\u0103 vacante \u00een sectorul bugetar<\/b><\/span><\/p>\n

Sectorul bugetar a \u00eensumat peste o treime din totalul locurilor de munc\u0103 vacante, cele mai multe reg\u0103sindu-se \u00een administra\u021bia public\u0103 (8.200 locuri vacante), urmat\u0103 de s\u0103n\u0103tate \u0219i asisten\u021b\u0103 social\u0103 (6.500 locuri vacante), respectiv \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt (2.500 locuri vacante).<\/span><\/p>\n

Locuri de munc\u0103 vacante \u00een domeniul cultural<\/b><\/span><\/p>\n

De asemenea, Institutul Na\u0163ional de Statistic\u0103 subliniaz\u0103 c\u0103 cea mai relevant\u0103 cre\u0219tere a ratei medii anuale a locurilor de munc\u0103 vacante s-a reg\u0103sit \u00een activit\u0103\u021bile de spectacole, culturale \u0219i recreative (+0,72 puncte procentuale), iar \u00een alte activit\u0103\u021bi de servicii (-0,05 puncte procentuale) s-a \u00eenregistrat cea mai mare sc\u0103dere a indicatorului.<\/span><\/p>\n

Cea mai mare cerere de for\u021b\u0103 de munc\u0103 salariat\u0103 exprimat\u0103 de angajatori at\u00e2t prin intermediul ratei c\u00e2t \u0219i al num\u0103rului mediu anual al locurilor de munc\u0103 vacante s-a constatat \u00een r\u00e2ndul ocupa\u021biilor de speciali\u0219ti \u00een diverse domenii de activitate \u2014 grupa major\u0103 2 (1,52% rata locurilor de munc\u0103 vacante, respectiv 14.700 locuri vacante), urmate de ocupa\u021biile de muncitori necalifica\u021bi \u2014 grupa major\u0103 9 (1,21% rata locurilor de munc\u0103 vacante, respectiv 7.500 locuri vacante.<\/span><\/p>\n

Pu\u0163ine locuri de munc\u0103 vacante pentru doritorii de a lucra \u00een administra\u0163ia public\u0103<\/b><\/span><\/p>\n

La polul opus, cea mai redus\u0103 disponibilitate a cererii de for\u021b\u0103 de munc\u0103 salariat\u0103 s-a constatat pentru ocupa\u021biile de lucr\u0103tori califica\u021bi \u00een agricultur\u0103, silvicultur\u0103 \u0219i pescuit \u2014 grupa major\u0103 6 (0,47% rata locurilor de munc\u0103 vacante, respectiv 100 locuri vacante), respectiv de membri ai corpului legislativ, ai executivului, \u00eenal\u021bi conduc\u0103tori ai administra\u021biei publice, conduc\u0103tori \u0219i func\u021bionari superiori \u2014 grupa major\u0103 1 (0,72% rata locurilor de munc\u0103 vacante, respectiv 2.200 locuri vacante).<\/span><\/p>\n

Unde s-au \u00eenregistrat cele multe \u015fi cele mai pu\u0163ine locuri de munc\u0103 vacante<\/b><\/span><\/p>\n

Cele mai multe locuri de munc\u0103 vacante s-au \u00eenregistrat \u00een regiunile Vest (1,78%), respectiv Nord-Vest (1,31%). Potrivit Institutului na\u0163ional de Statistic\u0103 al Rom\u00e2niei, angajatorii au prezentat cea mai semnificativ\u0103 cerere de for\u021b\u0103 de munc\u0103 salariat\u0103 \u00een regiunea Bucure\u0219ti-Ilfov (12.400 locuri vacante), care a reprezentat aproape o p\u0103trime din num\u0103rul locurilor de munc\u0103 vacante din \u00eentreaga \u021bar\u0103. Regiunile Vest (8.200 locuri vacante), respectiv \u00een Nord-Vest (8.100 locuri vacante) au \u00eensumat circa o treime din num\u0103rul total al locurilor de munc\u0103 vacante.<\/span><\/p>\n

\u00cen acela\u015fi timp, cele mai pu\u0163ine locuri de munc\u0103 vacante s-au \u00eenregistrat \u00een regiunea Sud-Vest Oltenia (0,44%, respectiv 1.600 locuri vacante), urmat\u0103 de regiunea Sud-Est (0,60%, respectiv 2.800 locuri vacante).<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Num\u0103rul mediu anual al locurilor de munc\u0103 vacante a fost de 50.000, anul trecut. Cifrele sunt \u00een cre\u0219tere cu 11.500 locuri de munc\u0103 vacante, fa\u021b\u0103 de anul anterior, iar cele mai multe dintre acestea s-au \u00eenregistrat \u00een industria prelucr\u0103toare – peste 27% din num\u0103rul total al acestora. Datele au fost prezentate, ast\u0103zi, de Institutului Na\u021bional […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-87","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-locuri-de-munca-in-romania"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=87"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":88,"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87\/revisions\/88"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=87"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=87"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/munca.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=87"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}