Job Vacancy

Descriere companie:

Companie privata, cu o activitate dedicata domeniului constructiilor, domeniu in care s-a specializat si a reusit sa atinga cele mai inalte standarde de calitate si profesionalism. Valoarea actuala a companiei este rezultatul muncii de echipa, dar si al abilitatilor si competentelor oamenilor ce o reprezinta, specialisti cu o experienta bogata atat in domeniul imobiliar, cat si in cel al constructiilor. Creativitatea, indrazneala, dinamismul, deschiderea, consecventa si grija pentru detalii definesc compania  in tot ceea ce face.

Candidatul ideal:

         Studii superioare;

    Atestat Inspector Resurse Umane-AVANTAJ;

        Cunostinte solide de Legislatia Muncii;

      Cunostinte operare Revisal;

      Experienta intr-o pozitie similara de minim 3 ani.

Descriere job:

      Asigurarea tuturor activitatilor legate de evidenta personalului si de salarizare din cadrul firmei in conformitate cu politicile firmei si cu legislatia in vigoare

ATRIBUTII:

      Participa,  impreuna cu managementul companiei la crearea unei culturi a performantei;

      Desfasoara activitati de recrutare, selectie si evaluare de personal;

        Asigura implementarea politicilor de resurse umane ale Companiei;

      Intocmeste si gestioneaza dosarele de personal;

        Actualizeaza si transmite Registrul general de evidenta a salariatilor;

       Gestioneaza si elaboreaza documente legate de activitatea angajatilor;

        Intocmeste si centralizeaza pontajele (foile colective de prezenta) in vederea calcului salarial;

       Ofera suport legislativ in domeniul resurselor umane, se asigura ca toate activităţile specifice sunt conforme cu legislaţia in vigoare;

      Participa la administrarea bazei de date a angajatilor;

      Prelucreaza datele de personal asigurandu-se de acuratetea lor;

       Reprezinta societatea în faţa institutiilor abilitate: ITM, AJOFM, Casa de Pensii, etc

       Pregateste analize de cost și salarizare și  alte rapoarte solicitate de către management.

Cerinte:

        Absolvent de Studii superioare;

        Prezinta AVANTAJ detinerea atestatului de INSPECTOR RESURSE UMANE;

        Minim  3 ani (TREI ani) experienta profesionala in domeniul resurselor umane pe o pozitie similara;

        Foarte bune abilitati de operare in Microsoft Office, REVISAL;

         Cunostinte temeinice in domeniul dreptului muncii;

       Atentie concentrata si distributiva,flexibilitate in gindire;

        Rezistenta la efort intelectual prelungit;

        Capacitate de relationare interumana;

       Abilitati de comunicare, spirit de echipa, capacitate de adaptare;

       Abilitati numerice, analitice si organizatorice;

         O foarte buna capacitate de adaptare, acomodare, integrare;

       Abilitati de intelegere si transmitere a informatiilor;

  Persoana dinamica si energica, orientata spre rezultate, foarte motivata si foarte organizata.

Oferta:

       Pachet salarial atractiv;

     Conditii bune de lucru, seriozitate din partea angajatorului;