25 de mii de angajați ai companiei Toyota vor fi trimiși să muncească de acasă. Această măsură ar putea fi luată cu scopul de a îmbunătăți relația dintre serviciu și viața de familie.

Acest program este discutat în prezent de sindicate și conducerea companiei și ar putea fi pus în aplicare la începutul lunii august.În cazul în care va fi pusă în practică, măsura va viza angajații care au o vechime de peste cinci și care lucrează la sediul companiei la Aichi (centrul Japoniei), în cadrul departamentelor de resurse umane, contabilitate sau vânzări, precum și unii salariați de la departamentul de cercetare și dezvoltare și unele arii de inginerie.

Potrivit reprezentanților companiei, un program flexibil va ajuta la păstrarea angajaților calificați și experimentați și va da posibilitatea salariaților săi să petreacă mai mult timp cu familia și copii.