Cele mai eficiente mijloace de motivare a salariaților sunt beneficiile extra salariale. Asta o arată un studiu efectuat de Up România.

În topul preferințelor românilor sunt tichetele de masă. 79% dintre respondenți au menționat că preferă tichetele de masă, după care urmează asigurările de sănătate, primele de vacanță și tichetele cadou.

De ce vor angajații tichete de masă?

Angajații români preferă tichetele de masă din motiv că acestea contribuie la creșterea puterii de cumpărare a produselor alimentare. Astfel, angajații au acces la o rețea mare de magazine, iar tichetele sunt la îndemână. Totodată, tichetele asigură un prânz sănătos.

Acordarea tichetelor de masă este și în beneficiul angajatorilor, mai ales din motiv că statul sprijină o asemenea măsură. O întreprindere poate face economii de circa 40%, din motiv că tichetele de masă au 0% contribuții sociale și patronale.

Menționăm că valoarea ticheului de masă va crește până la 13 lei. Senatul a adoptat o propunere legislativă în acest sens, astfel încât valoarea nominală a unui tichet de masă va putea fi de cel mult 13 lei, faţă de 9,41 lei cât este în prezent.