Ordonanța privind salarizarea a apărut în Monitorul Oficial. OUG elimină inechităţile din sistemul salarizării bugetarilor. ”Prevederile OUG se vor aplica în două etape, astfel încât o parte dintre acestea vor intra în vigoare la 1 august 2016, urmând ca întreaga grilă de salarizare să fie aplicată din decembrie 2017. Prin această ordonanţă nu se rezolvă toate problemele, dar 650 de mii de persoane vor beneficia de creşteri salariale”.
Amintim că proiectul Ordonanței privind salarizarea în sistemul public prevede creșteri salariale pentru șapte ministere. Totodată, aproape 60 de instituții asimilate administrației publice locale nu vor beneficia de majorări.
Potrivit noului proiect, vor putea fi pot acordate premii anuale, semestriale şi trimestriale, în limita a 2% din cheltuielile totale cu salariile, în baza unor criterii de performanţă. O altă prevedere a proiectului de ordonanţă este eliminarea diferenţelor de salarizare pentru funcţii egale şi muncă egală în cadrul aceleiaşi unităţi, prin aducerea salariilor la nivelul maxim aflat în plată la nivelul unităţii.
Comenteaza
Autentificarea este necesara pentru a comenta