Neînţelegerile cu şeful pot fi cel mai urât coşmar la locul de muncă. Iar emoțiile negative se reflectă direct în munca angajatului. Mai mult, stresul la locul de muncă scade productivitatea salariaților și aceștia totodată nu mai vin cu atracție la job. Pentru a evita stresul și conflictele la locul de muncă, vă prezentăm mai jos câteva sfaturi cum să te împaci cu șeful tău:

-Satisfacerea tuturor cerinţelor şefului

Dacă angajatul a îndeplinit toate sarcinile, iar șeful este nemulțumit, atunci este loc de o discuție. Un lucru foarte principal pentru angajat este feed-back-ul. Angajatul trebuie să cunoască exact ce îl nemulțumește pe șef și ce îi este pe plac.

-Adaptare

Este foarte important să te adaptezi repede la modul de lucru pe care îl preferă șeful tău. Astfel, dacă șeful nu solicită detalii, atunci trebuie să-i oferi rezultatul final și să nu oferi detalii și invers.

-Secretele comunicării verbale și nonverbale

Poți să utilizezi limbajul non-verbal, și anume: să iei poziții similare cu el, încearcă să vorbești cu aceeși viteză cu care vorbește el, chiar să folosești același ton. Totodată, trebuie să-ți dai seama care sunt valorile șefului tău: onestitate, eficiență, randament, comunicare, recunoaștere, etc.

-Păstrează respectul

Există și șefi foarte deschiși, cu care foarte ușor poți lega legături chiar de prietenie. Acest lucru însă nu trebuie să te facă să nu-ți iei în serios sarcinile și să le îndeplinești la cel mai înalt nivel.

-Comunică la timp problemele

Nu-i spune niciodată șefului că nu poți îndeplini o anumită sarcină. Cel mai bine e să anunți atunci când întâlnești o problemă în îndeplinirea sarcinii. Cere sfatul șefului, explicându-i exact ce nu îți reușește. În niciun caz nu aștepta deadline-ul ca să comunici că ai anumite probleme la îndeplinirea sarcinii.