Domeniul IT este sectorul unde angajații sunt răsfățați cu salarii mari și extrabeneficii, iar anul acesta această tendință va continua. Potrivit studiului de salarizare AIMS Salary Map IT – ediţia 2016, majoritatea firmele de profil din România plănuiesc să facă noi angajări şi în acest an, continuând astfel evoluţia ascendentă înregistrată anii trecuţi.

Firmele din domeniu plănuiesc să-și crească personalul cu circa 25 la sută, astfel intenționând să efectueze recrutări masive. Acest nivel este dublu față de firmele din mediul de producție, care intenționează să crească numărul angajaților cu peste 11%.

Așa cum lupta pentru atragerea angajaților cu aptitudini înalte este acerbă, companiile plănuiesc să ofere salarii mai mari, dar și diverse bonusuri. Astfel, firmele plănuiesc să întreprindă următoarele acțiuni: toţi participanţii la studiu intenţionează să facă majorări salariale şi în acest an; cifra medie estimată de creştere a bugetelor de salarizare este de 9%; salariul brut lunar la nivel de ramură se situează la 6.556 lei/lună, această sumă fiind cu atât mai semnificativă cu cât o mare parte a angajaţilor din firmele de profil beneficiază de scutire de impozit – conform legii fiscale.

Pe lângă salarii mai mari, firmele de profil din România oferă diferite tipuri de prime şi bonusuri. Conform studiului AIMS Salary Map IT 2016 – primele şi bonusurile cresc venitul salarial anual cu aproape 10% la firmele din vestul ţării (Cluj sau Timişoara), în timp ce în zona Iaşi ponderea acestora este ceva mai mică – de 6,58% din venitul total anual realizat de angajaţi.