O tânără a dat în judecată școala de drept "Thomas Jefferson", unde a studiat, pentru că, susține femeia, nu și-a găsit un loc de muncă pe specialitate, așa cum o asigura conducerea instituției. Tânăra Anna Alaburda și-a obținut licența în 2008 și a luat examenul de avocatură din prima încercare. Chiar și așa, trei ani [...]
Trebuie să faci o serie de reduceri și o selecție de personal dintre cei mai buni angajați, pentru ca afacerea ta să prospere, iar angajații să fie din ce în ce mai profesioniști. Dar cum faci acest lucru? S-ar părea că mai aveți nevoie de cadre de perspectivă, dar e posibil ca ele să fie [...]
Studiile de psihologie organizațională încurajează ca la locul de muncă să existe un nivel de relaționare cât mai înalt, între colegi. La fel, specialiștii subliniază că este important ca la serviciu să avem prieteni, pentru că astfel atingem succesul profesional și suntem mai mulțumiți de ceea ce facem. Pe de altă parte, în cultura occidentală, [...]
Dezvoltarea companiilor și internaționalizarea acestora, odată cu avansarea tehnologiei, a dus la ridicarea standardelor atunci când un angajator își caută personal. Adică, dacă în trecut era suficient să îți știi bine meseria, în prezent companiile caută angajați care au o pregătire necesară în domeniul de activitate, dar vor și să determine dacă sunteți o persoană capabilă să răspundă la cât mai multe dintre exigenţele postului. Așa [...]
Majoritatea companiilor din întreaga lume sunt interesate în formarea de lideri, dar nu știu cum să procedeze pentru a-i forma pe aceștia. Antreprenorii profesioniști au nevoie de o strategie pentru a-și dezvolta acești lideri, chiar dacă în mare parte ei sunt șefii care pun în funcțiune motorul unei companii sa afaceri. Dacă antreprenorii ar fi [...]
În primele două luni ale acestui an, 2.368 de persoane au participat la programele de formare profesională organizate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă din România. Cele 111 cursuri de studiu au fost organizate prin intermediul centrelor regionale de formare profesională a adulţilor, a centrelor proprii din cadrul agenţiilor teritoriale pentru ocuparea forţei [...]
În ultimii ani, mai multe companii internaționale și diverși investitori au devenit tot mai interesați să-și deschidă filiale sau centre regionale de afaceri în România. Acest lucru are un impact și asupra pieței de resurse umane. Dintre aceste cereri, majoritatea companiilor sunt de IT&C. Astfel, s-a ajuns la o cerere mai mare deprofesioniștii în domeniu. În același timp, acest lucru a devenit o provocare pentru specialiștii în resurse umane, care [...]
Firmele sau companiile care se ocupă de recrutarea personalului pentru cei care au nevoie de angajați primesc sute de CV-uri pe zi, iar timpul alocat analizării acestora este destul de scurt. De aceea, înainte să îți expediezi CV-ul, pentru a ocupa postul la care visezi, verifică dacă ai scris totul corect și scurta ta biografie este suficient de atragătoare pentru [...]
O scrisoare de intenție este un document de maximum o pagină, bine structurat și trimis angajatorilor, în care explici de ce îți dorești să lucrezi în cadrul companiei vizate de tine. În scrisoarea de intenție trebuie să demonstrezi că ai toate calitățile necesare pentru a ocupa locul de muncă vacant care este scos la concurs. Mai pe scurt, în scrisoarea de intenție trebuie să exprimi cât se [...]
Anul 2016vine cu veşti bune pentru cei care îşi doresc să îşi găsească un loc de muncă. Asta pentru că, specialiştii în resurse umane din România sunt de părere că rata de angajabilitate, anul acesta este mai mare comparativ cu ultimii ani. Conform unui studiu realizat de un site de cariere din România, 96% dintre [...]