Munca.com Blog

Munca.com Blog/

Europa de est este afectată de lipsa de angajați calificați

Migrația, rata scăzută a natalității și calitatea sistemelor de învățământ afectează foarte mult piața forței de muncă din Europa de est. În aceste condiții, sporul natural negativ a pus o presiune și mai mare pe piața forței de muncă din țări unde și așa era foarte dificil să găsești angajații potriviți pentru toate posturile vacante. [...]

By | aprilie 26th, 2016|Muncă în străinătate|Comentariile sunt închise pentru Europa de est este afectată de lipsa de angajați calificați

A dat în judecată instituția în care a studiat, pentru că nu și-a găsit un loc de muncă

O tânără a dat în judecată școala de drept "Thomas Jefferson", unde a studiat, pentru că, susține femeia, nu și-a găsit un loc de muncă pe specialitate, așa cum o asigura conducerea instituției. Tânăra Anna Alaburda și-a obținut licența în 2008 și a luat examenul de avocatură din prima încercare. Chiar și așa, trei ani [...]

By | aprilie 26th, 2016|Alte|Comentariile sunt închise pentru A dat în judecată instituția în care a studiat, pentru că nu și-a găsit un loc de muncă

Peste 200 de joburi, pentru românii care vor să muncească în UE

Românii care vor să plece la muncă în străinătate au la dispoziție noi locuri de muncă, scoase spre completare de către mai multe state din Uniunea Europeană. Astfel, peste 200 de locuri de muncă vacante sunt puse la dispoziție de angajatorii europeni pentru cetățenii României, în mare parte, în țări precum Germania, Marea Britanie, Slovacia, [...]

By | aprilie 26th, 2016|Muncă în străinătate|Comentariile sunt închise pentru Peste 200 de joburi, pentru românii care vor să muncească în UE

Cinci modalități prin care poți păstra angajații de perspectivă

Trebuie să faci o serie de reduceri și o selecție de personal dintre cei mai buni angajați, pentru ca afacerea ta să prospere, iar angajații să fie din ce în ce mai profesioniști. Dar cum faci acest lucru? S-ar părea că mai aveți nevoie de cadre de perspectivă, dar e posibil ca ele să fie [...]

By | aprilie 26th, 2016|Alte|Comentariile sunt închise pentru Cinci modalități prin care poți păstra angajații de perspectivă

Ce este recomandabil SĂ SPUI și ce NU la locul de muncă

Studiile de psihologie organizațională încurajează ca la locul de muncă să existe un nivel de relaționare cât mai înalt, între colegi. La fel, specialiștii subliniază că este important ca la serviciu să avem prieteni, pentru că astfel atingem succesul profesional și suntem mai mulțumiți de ceea ce facem. Pe de altă parte, în cultura occidentală, [...]

By | aprilie 26th, 2016|Alte|Comentariile sunt închise pentru Ce este recomandabil SĂ SPUI și ce NU la locul de muncă

Trăsăturile de personalitate care pot impresiona companiile aflate în căutare de personal

Dezvoltarea companiilor și internaționalizarea acestora, odată cu avansarea tehnologiei, a dus la ridicarea standardelor atunci când un angajator își caută personal. Adică, dacă în trecut era suficient să îți știi bine meseria, în prezent companiile caută angajați care au o pregătire necesară în domeniul de activitate, dar vor și să determine dacă sunteți o persoană capabilă să răspundă la cât mai multe dintre exigenţele postului. Așa [...]

By | aprilie 26th, 2016|Alte|Comentariile sunt închise pentru Trăsăturile de personalitate care pot impresiona companiile aflate în căutare de personal

În întreaga Românie sunt peste 22.000 de locuri de muncă vacante

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă din România anunță că la nivelul întregii țări sunt înregistrate 22.387 de locuri de muncă vacante, potrivit datelor furnizate de agenții economici. Locurile de muncă libere sunt oferite de 3.861 de companii, iar firma care are nevoie de cei mai mulți angajați este ”Praktiker România”, care pune la dispoziție84 de locuri de muncă. Urmează ”Profi [...]

By | aprilie 26th, 2016|Locuri de muncă în România|Comentariile sunt închise pentru În întreaga Românie sunt peste 22.000 de locuri de muncă vacante

Ce e mai bine: Munca la birou sau munca de acasă

Să muncești de acasă poate fi tentant, mai ales dacă faci parte din categoria persoanelor care urăsc să se trezească de dimineață, iar traficul ți se pare insuportabil. De acasă poți munci la fel de bine, ca la birou, mai ales că nu simți presiunea șefilor. Există însă și o altă fațetă a lucrurilor: acasă [...]

By | aprilie 26th, 2016|Fără categorie|Comentariile sunt închise pentru Ce e mai bine: Munca la birou sau munca de acasă

Cerințele care arată că ești gata pentru a fi un bun lider

Majoritatea companiilor din întreaga lume sunt interesate în formarea de lideri, dar nu știu cum să procedeze pentru a-i forma pe aceștia. Antreprenorii profesioniști au nevoie de o strategie pentru a-și dezvolta acești lideri, chiar dacă în mare parte ei sunt șefii care pun în funcțiune motorul unei companii sa afaceri. Dacă antreprenorii ar fi [...]

By | aprilie 26th, 2016|Alte|Comentariile sunt închise pentru Cerințele care arată că ești gata pentru a fi un bun lider

Cine face parte din ”Generația Y” și care este relația acesteia cu angajatorii

”Generația Y”, numită de sociologii internaționali astfel, este reprezentată de acei angajați care sunt născuți între 1980 și 1995, și  care sunt de părere că un job nu este totul. Pentru marea majoritate dintre aceștia, locul de muncă trebuie să-i permită și posibilitatea de a se dezvolta ca profesionist, dar și ca persoană. În același [...]

By | aprilie 26th, 2016|Fără categorie|Comentariile sunt închise pentru Cine face parte din ”Generația Y” și care este relația acesteia cu angajatorii