Administrator | Contabil | Secretar | Manager | Programator | Administrator |
De ce este necesar să plasaţi pe site-ul nostru anunţuri cu privire la căutarea job-ului sau suplinirea posturilor vacante?
Căutarea locului de muncă on-line la momentul actual reprezintă cel mai răspândit mod de căutare printre candidaţi. Şi chiar angajaţii care nici nu au nici o idee cu privire la toate posibilităţile reţelei Internet, nu dispun de mail, totuşi se înregistrează pe mail pentru a beneficia de posturi vacante şi de a obţine informaţia la poşta electronică. Este comod. Este rapid. Îţi dă posibilitate să alegi singur angajatorul potrivit, formând astfel o bază de date proprie de angajatori.
La momentul actual potrivit datelor Google Adwords interesul manifestat faţă de căutarea locului de muncă creşte cu fiecare lună. În primul rând, creşte migraţia forţelor de muncă în companii. În al doilea rând, situaţia,desigur, este influenţată de criza. Concedierea angajatului reprezintă un proces dureros. Însă având un CV propriu şi anunţul cu privire la căutarea job-ului plasat pe site-ul nostru, Dumneavoastră aveţi drept posibilitate de a căuta rapid job-ul sau angajatul.
Angajatorilor. Cei care îşi caută un angajat în Romania și peste hotare
Desigur, cererea la postul vacant plasat depinde de condiţiile de lucru. Însă nu vă disperaţi dacă salariul propus de Dvs. nu este mare. Există multe companii care îşi găsesc soluţii în asemenea situaţii. Spre exemplu, într-o reţea de comerţ existau salarii bune. Însă angajaţii activau prost. Venitul companiei avea de dorit. Ştiţi ce a inventat proprietarul reţelei? Toţi merchandiseri activează numai în baza unui salariu fix. Salariul fiind un minim. Însă comisionul şi retribuţiile pentru munca suplimentară au făcut postul respectiv mai atrăgător. Pe lângă toate acestea trebuie să existe şi dorinţa de a lucra prin depunerea eforturilor existente. Este un exemplu cum unii angajatori soluţionează problema ce ţine de achitarea salariului angajaţilor.
Celor care îşi caută locuri de muncă în Romania și în străinatate
Dacă aşteptaţi că plasând pur şi simplu anunţul cu privire la căutarea job-ului veţi fi deodată telefonat de către angajatorii, atunci greşiţi. Totul depinde de experienţa Dumneavoastră, de studiile, profesia pe care o aveţi. Desigur, CV urmează a fi plasat, şi şansa Dumneavoastră de a găsi un job creşte dacă veţi fi căutat de către angajatorii. Însă în acest caz trebuie să menţionaţi în CV informaţia completă cu privire la postul căutat, şi anume: experienţa, cunoştinţe, proiecte care au fost realizate cu succes de către dvs.
Vă putem bucura: bugetul pe care investiţi pentru publicitatea plasată pe site-ul nostru serveşte drept promovarea anunţurilor Dvs. Da, anume asta este. Banii sunt plătiţi companiei Google pentru publicitate cu plată. Cum este realizat lucrul respectiv de Dvs. Vă înregistraţi pe site-ul nostru în calitate de client VIP. Este înregistrat subdomain pe site-ul nostru munca.com. Plasaţi posturi vacante. Achitaţi comanda. Banii sunt transferaţi pe contul nostru şi noi la rândul nostru le transferăm pentru publicitatea în reţeaua Internet – auditoriului-ţintă.
Spre exemplu, Dvs. căutaţi un manager de vânzări. Noi analizăm informaţia şi plasăm anunţul în Google cu cuvinte-cheie: Manager vânzări, Agent vânzări, activitatea în calitate de manager vânzări etc. Procesul de formare a cuvintelor-cheie nu este unul simplu. Însă noi ştim bine cum să activăm şi activăm cu succes.
Aderaţi-vă echipei noaste şi vă aşteaptă un succes adevărat!
Căutaţi job-ul şi recrutaţi personalul împreună cu noi!
Echipa munca.com.
Datele Dumneavoastră de abonare au fost salvate cu succes!
Locuri de muncă în Romania © HeadHunter SRL 2007 - 2024 | munca.com